Una serie de personas intervienen en la realización de una producción.
Además de los actores y del staff técnico y de servicios con el que cuenta cada foro, el cual está integrado por camarógrafos, personal de audio, personal de iluminación, escenógrafos, diseñadores de vestuario, maquillistas, peinadoras, apuntador, personal de limpieza y de seguridad, participan aproximadamente treinta personas más que desempeñan diferentes actividades: productor ejecutivo, productor asociado, escritor, dirección literaria, asistente de dirección literaria, gerente de producción, coordinador general de producción, jefe de producción, asistentes de producción, jefe de utilería, jefe de elenco, coordinador artístico, relaciones públicas, directos de cámaras, asistente de director de cámaras, director de escena, asistente de director de escena, continuista, asistente de actores, editor, asistente de edición, musicalizador, gerente administrativo, mensajero, secretario y un número igual de personas que trabajan fuera de las instalaciones para realizar las grabaciones en locación.
(Sotomayor, A., 2005)
Además de los actores y del staff técnico y de servicios con el que cuenta cada foro, el cual está integrado por camarógrafos, personal de audio, personal de iluminación, escenógrafos, diseñadores de vestuario, maquillistas, peinadoras, apuntador, personal de limpieza y de seguridad, participan aproximadamente treinta personas más que desempeñan diferentes actividades: productor ejecutivo, productor asociado, escritor, dirección literaria, asistente de dirección literaria, gerente de producción, coordinador general de producción, jefe de producción, asistentes de producción, jefe de utilería, jefe de elenco, coordinador artístico, relaciones públicas, directos de cámaras, asistente de director de cámaras, director de escena, asistente de director de escena, continuista, asistente de actores, editor, asistente de edición, musicalizador, gerente administrativo, mensajero, secretario y un número igual de personas que trabajan fuera de las instalaciones para realizar las grabaciones en locación.
(Sotomayor, A., 2005)
Descripción de puestos
Productor: Es la cabeza del equipo. Se encarga de conseguir el evento, hacer la propuesta para realizarlo, armar el presupuesto y estructura al personal necesario.
Debe poseer don de mando. Se necesita conocimiento y autoridad. Debe ser creativo, tener propósito, saber utilizar el sentido común del espectador. Debe ser crítico se su propia representación.
Es el factor central del grupo de producción, organiza, supervisa y coordina las actividades de todos los elementos que intervienen en el proceso hasta la obtención final de la transmisión o grabación de un programa. Debe estar pendiente de la administración y distribución del presupuesto establecido, así como de la contratación de los actores y conductores, del diseño de escenografía y edición del programa. También participa en la dirección de cámaras.
Coordinador de producción: Coordina a los integrantes de la producción. Organiza juntas para exponer las necesidades técnicas y de personal interno y externo. Es el segundo cargo después del productor.
Jefe de producción: Es el tercer cargo después del productor. Es editor y gerente de producción. También toma decisiones y controla al equipo de producción en el momento de grabar.
Gerente de producción: Lleva la administración, revisa presupuestos y armar las nóminas junto con el productos. Contrata los servicios de comida (catering) Provee el material de oficina como cintas, cassettes o videocassettes, refrescos, agua, etcétera. Contrata a los actores y/o cantantes una vez aceptados por el productor, coordinador artístico y coordinador de producción. Tiene que ver con cualquier asunto involucrado con el dinero.
Coordinador artístico: Consigue los actores, locutores, conductores y el elenco para el proyecto. Es el que tiene contacto con las disqueras o representantes artísticos. Procura su elenco, los cita al casting, realiza la prueba de vestuario, la lectura de libretos y los presenta en el lugar donde se llevará acabo el evento.
Investigación y textos: Escribe el libreto y boletines de prensa. Propone a los conductores el lugar de grabación. En algunos proyectos presta su voz como locutor.
Coordinador de montaje: El puesto no existe como tal, pero la persona es la encargada de arreglar, determinar, solicitar y verificar todos los detalles técnicos. Revisa la escenografía para presentársela al productor. Es responsable del staff técnico, tanto de audio como de iluminación, del personale de ambientación y escenografía.
Editor: Edita, arma programas tal y como lo pide el productor. Captura material grabado y ordena escenas. A su cargo están los asistentes de edición. El editor debe conocer el guión para saber el momento de recurrir a la opción de animación para crear un realce escénico y/o dramático en secuencias.
Asistentes de edición: Rinden cuentas al editor y productor sobre el material grabado. Ayudan a editar y son responsables de las cintas.
Asistentes de producción: Apoyan a los integrantes de producción.
Mensajero: Da apoyo a toda la producción, saca copias, tramita memorandums y recoge el material. Realiza otras necesidades de la producción.
El actor: Es el que da vida a las puestas en escena, encarna a los personajes que contiene la obra y desarrolla el guión. Responde a las cualidades y características que exigen el personaje. Debe contar con desenvolvimiento personal, cultura actualizada, capacidad para improvizar, ser perceptivo, tener disciplina. Debe contar con frescura para evitar caer en la actuación fingida, forzada, plana o excesiva y debe tener conocimiento completo del escenario.
(Pérez, L., 1997; Sotomayor, A., 2005)
Debe poseer don de mando. Se necesita conocimiento y autoridad. Debe ser creativo, tener propósito, saber utilizar el sentido común del espectador. Debe ser crítico se su propia representación.
Es el factor central del grupo de producción, organiza, supervisa y coordina las actividades de todos los elementos que intervienen en el proceso hasta la obtención final de la transmisión o grabación de un programa. Debe estar pendiente de la administración y distribución del presupuesto establecido, así como de la contratación de los actores y conductores, del diseño de escenografía y edición del programa. También participa en la dirección de cámaras.
Coordinador de producción: Coordina a los integrantes de la producción. Organiza juntas para exponer las necesidades técnicas y de personal interno y externo. Es el segundo cargo después del productor.
Jefe de producción: Es el tercer cargo después del productor. Es editor y gerente de producción. También toma decisiones y controla al equipo de producción en el momento de grabar.
Gerente de producción: Lleva la administración, revisa presupuestos y armar las nóminas junto con el productos. Contrata los servicios de comida (catering) Provee el material de oficina como cintas, cassettes o videocassettes, refrescos, agua, etcétera. Contrata a los actores y/o cantantes una vez aceptados por el productor, coordinador artístico y coordinador de producción. Tiene que ver con cualquier asunto involucrado con el dinero.
Coordinador artístico: Consigue los actores, locutores, conductores y el elenco para el proyecto. Es el que tiene contacto con las disqueras o representantes artísticos. Procura su elenco, los cita al casting, realiza la prueba de vestuario, la lectura de libretos y los presenta en el lugar donde se llevará acabo el evento.
Investigación y textos: Escribe el libreto y boletines de prensa. Propone a los conductores el lugar de grabación. En algunos proyectos presta su voz como locutor.
Coordinador de montaje: El puesto no existe como tal, pero la persona es la encargada de arreglar, determinar, solicitar y verificar todos los detalles técnicos. Revisa la escenografía para presentársela al productor. Es responsable del staff técnico, tanto de audio como de iluminación, del personale de ambientación y escenografía.
Editor: Edita, arma programas tal y como lo pide el productor. Captura material grabado y ordena escenas. A su cargo están los asistentes de edición. El editor debe conocer el guión para saber el momento de recurrir a la opción de animación para crear un realce escénico y/o dramático en secuencias.
Asistentes de edición: Rinden cuentas al editor y productor sobre el material grabado. Ayudan a editar y son responsables de las cintas.
Asistentes de producción: Apoyan a los integrantes de producción.
- Asistente 1: Solicita la ambientación y la utilería, consigue transporte y se encarga de citarlos, hace las requisiciones y verifica el material. En la oficina es responsable de la administración y contenido de las carpetas (backup) que contienen información de la producción.
- Asistente 2: Asiste al gerente de producción. Escribe y revisa contratos, nóminas y asuntos económicos para que los apruebe el gerente y los firme el productor.
- Asistente 3: Es el asistente de producción en programas. En la oficina apoya al gerente de producción y al asistente 2 en actividades.
- Asistente 4: Es el asistente del coordinador artístico. Cita a los conductores y/o al elenco y les indica sus llamados, realiza cartas y memorandums enfocados al elenco y conductores. Es responsable de solicitar y archivar fotografías que se toman en eventos. Satisface necesidades del elenco artístico (camerinos, comida, agua, maquillaje, peinado, trasnporte). En ocasiones elabora planes de trabajo y los créditos para proporcionarles al editor.
- Asistente 5: Secretaria de producción. Programa las juntas, lleva la agenda del productor y contesta el teléfono.
- Asistente 6: Asiste al coordinador de producción. Es responsable de memorandums y cartas para la solicitud de servicios técnicos y de personal, convoca a junta al personal involucrado, hace planes de trabajo y el romminglist de cada evento. Está presente en el montaje del equipo y las unidades, elabora créditos y los proporciona al editor, indica al gerente de producción las necesidades de transporte, café y alimentos.
Mensajero: Da apoyo a toda la producción, saca copias, tramita memorandums y recoge el material. Realiza otras necesidades de la producción.
El actor: Es el que da vida a las puestas en escena, encarna a los personajes que contiene la obra y desarrolla el guión. Responde a las cualidades y características que exigen el personaje. Debe contar con desenvolvimiento personal, cultura actualizada, capacidad para improvizar, ser perceptivo, tener disciplina. Debe contar con frescura para evitar caer en la actuación fingida, forzada, plana o excesiva y debe tener conocimiento completo del escenario.
(Pérez, L., 1997; Sotomayor, A., 2005)